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Direitos do trabalhador que tirou licença médica | Rede ...
Nov 21, 2013· A licença suspende o contrato de trabalho e não há prestação de serviço, em hipótese nenhuma, por parte do empregado. Se, de fato, a empresa exigir ao trabalhador sua prestação de serviço, caberá ao empregado requerer à Justiça uma indenização pelo período que deveria estar em repouso e na verdade continuou trabalhando em casa.
Aug 15, 2019· Primeiros 15 dias do afastamento: o funcionário obtém a licença médica – remuneração normal paga pelo empregador. A partir do 16º dia: o trabalhador passa a receber o auxílio-doença, de responsabilidade do INSS. Ou seja, enquanto o funcionário estiver doente durante esses 15 dias, ele terá o seu salário pago normalmente pela empresa.
Dec 09, 2016· Baixa médica e salário: esclareça as suas dúvidas. Fique a saber quando e qual a percentagem do seu salário que receberá em caso de baixa médica. A baixa médica, ou subsídio de doença, é um subsídio atribuído ao trabalhador por motivo de doença e que corresponde a uma percentagem do seu salário. A baixa médica e salário ...